PARCIAL 3; Actividad 1 - La planeación

 LA PLANEACIÓN


La planeación administrativa está compuesta por cuatro etapas para un buen funcionamiento; PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN y el CONTROL.

El proceso de planeación es una herramienta para así de esta manera podamos administrar de una forma favorable nuestras relaciones futuras, esta también es una aplicación específica del proceso de decisión.

Este proceso es considerado una etapa de fijación de objetivos, estrategias y políticos organizacionales que nos sirven para desarrollar correctamente una empresa, en la cual no se debe olvidar tomar en cuenta sus:

°Fortalezas

°Oportunidades

°Debilidades

°Amenazas



Esta etapa tiene como objetivos, propiciar el desarrollo de la empresa, reducir al máximo riesgos del negocio, maximizar el aprovechamiento de los recursos y el tiempo.

La planeación siempre debe contener los siguientes principios: FLEXIBILIDAD, RACIONAL, PRECISO, LIMITACIÓN y ser FACTIBLE.

Los datos de la empresa que harán posible el plan de acción son los siguientes: 
1, Visión
2, Misión
3, Valores
4, Objetivos
5, Estrategias
6. Políticas
7, Recursos
8, Presupuesto


Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

Parcial 2 - Tema 2; Revolución industrial

Imagen
  REVOLUCIÓN INDUSTRIAL La Revolución Industrial fue un proceso de profundas transformaciones económicas, sociales, culturales y tecnológicas que se desarrolló entre 1760 y 1840 , y tuvo su origen en Inglaterra. La Revolución Industrial marcó un antes y un después en la historia de la humanidad. Especialmente porque su impacto se extendió a todos los ámbitos de la sociedad. Ejemplos de ello son los importantes avances en el transporte, la mejora de la productividad y el aumento de la renta per cápita. En resumen, significó la creación de innovaciones tecnológicas y científicas que supusieron una ruptura con las estructuras socioeconómicas existentes hasta el momento. Origen de la Revolución Industrial en Inglaterra La Revolución Industrial tuvo su origen en Inglaterra, donde se daban unas condiciones políticas, socioeconómicas y geográficas adecuadas. Pero, ¿cuándo fue la Revolución Industrial? Tuvo su origen aproximadamente hacia el año 1760 y concluyó en la década de 1840. La máquina
Leer más

Parcial 2 - Tema 3; Administración Científica

Imagen
Administración científica La administración científica se ocupa del estudio de las causas y efectos de los problemas que afectan a una organización. Para ello utiliza el conocimiento sistematizado y aplica los métodos científicos como la observación y la medición para mejorar la eficiencia de las organizaciones. Efectivamente, la administración científica se inicia a finales del siglo XIX y principios del siglo XX. Cuando los cambios que se presentaron sobre todo por el proceso de la Revolución industrial hicieron que los procesos en las empresas cambiaran radicalmente . Sobre todo, los administradores se dieron cuenta que los conocimientos empíricos de la administración ya no eran suficientes para dar respuestas a los nuevos problemas que se presentaban. Surge entonces la corriente de la administración científica.   Sus principales aportes son: • Publicó la obra Principios de la Administración Científica en el año de 1911. • Plantea que la administración debe ser estudiada de manera c
Leer más

PARCIAL 3; Actividad 8 - FODA

Imagen
 Análisis FODA FORTALEZAS; Me considero una persona que a pesar de equivocarse lo sigue intentando hasta que pueda lograr mi objetivo o me meta deseada. OPORTUNIDADES; Entrar a la carrera que deseo, tener el apoyo de mis padres/familia como así el apoyo económico para poder ingresar a la universidad que deseo . DEBILIDADES: No creer en mi misma, miedo a experimentar nuevas cosas, distraerme con facilidad, AMENAZAS; No se aceptada en la universidad que deseo.
Leer más